搜索
查看: 2998|回复: 0

孩子在为谁而玩

[复制链接]
发表于 2017-2-13 10:31:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
孩子在为谁而玩
老人非常喜欢清静,可是近日,周围的小孩常常跑到他这边玩闹,嬉笑连天。几日过去,老人无法忍受了。

于是,他出来给了每个孩子25美分,对他们说:你们让这儿变得很热闹,我觉得自己年轻了不少,这点钱表示谢意。

孩子们很高兴,第二天仍然来了,一如既往地嬉闹。老人再出来,给了每个孩子15美分。他解释说,自己没有收入,只能少给一些。15美分也还可以吧,孩子仍然兴高采烈地走了。

第三天,老人只给了每个孩子5美分。

孩子们勃然大怒,一天才5美分,知不知道我们多辛苦!他们向老人发誓,他们再也不会为他玩了!

心理点评:你在为谁而玩

人的动机分两种:内部动机和外部动机。如果按照内部动机去行动,我们就是自己的主人。如果驱使我们的是外部动机,我们就会被外部因素所左右,成为它的奴隶。

在这个寓言中,老人的算计很简单,他将孩子们的内部动机为自己快乐而玩变成了外部动机为得到美分而玩,而他操纵着美分这个外部因素,所以也操纵了孩子们的行为。寓言中的老人,像不像是你的老板、上司?而美分,像不像是你的工资、奖金等各种各样的外部奖励?

如将外部评价当作参考坐标,我们的情绪就很容易出现波动。因为,外部因素我们控制不了,它很容易偏离我们的内部期望,让我们不满,让我们牢骚满腹。不满和牢骚等负性情绪让我们痛苦,为了减少痛苦,我们就只好降低内部期望,最常见的方法就是减少工作的努力程度。

一个人之所以会形成外部评价体系,最主要的原因是父母喜欢控制他。父母太喜欢使用口头奖惩、物质奖惩等控制孩子,而不去理会孩子自己的动机。久而久之,孩子就忘记了自己的原初动机,做什么都很在乎外部的评价。上学时,他忘记了学习的原初动机———好奇心和学习的快乐;工作后,他又忘记了工作的原初动机———成长的快乐,上司的评价和收入的起伏成了他工作的最大快乐和痛苦的源头。

切记:外部评价系统经常是一种家族遗传,但你完全可以打破它,从现在开始培育自己的内部评价体系,让学习和工作变成为自己而玩。

  郑州牛皮癣医院http://zzhz.zhong5.cn/主任介绍:牛皮癣是皮肤疾病的一种,该病严重影响人们的身体和心理健康,对于该病的治疗,至今还没有特效药物,牛皮癣症状多见于皮肤出现红色斑块,有银白色鳞屑,皮肤接线清晰,一般人体头部、脸部、四肢都可能发病,牛皮癣的诊断对于患者来说还有很多不了解的地方。上面就是开封牛皮癣医院http://kaifeng.hzfulin.cn/专家的介绍,推荐阅读:南阳白癜风专科医院http://www.nyzlbdfyy.com


您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

搜奇娱乐网

GMT+8, 2020-10-20 17:22

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.